#TEE09 wrap-up
Dit jaar had ik dus de eer om namens Capgemini naar Tech-Ed Europe te gaan. De grootste conferentie van Microsoft in Europa werd dit jaar gehouden in Berlijn en duurde van 9 tot en met 13 november.
De sessies stonden uiteraard in het teken van de opvolger van Windows Vista (Windows 7), Windows Server 2008 R2, App-V, Exchange 2010, IPv6 en nog veel, veel meer. Buiten alle nieuwe producten van Microsoft, staat het evenement ook in het teken van alles wat hip en hedendaags is: groen, besparen en efficiëntie. Deze zaken werden duidelijk genoemd in diversie sessies over virtualisatie, maar natuurlijk ook bij “Cloud Computingâ€. Aangezien deze laatste op het moment minder ingeburgerd is en er nog wel een aantal onduidelijkheden zijn over het begrip, werd hier een specifieke sessie voor georganiseerd.
Naast de sessies waren er diverse hallen ingericht voor zaken waar je (interactief) je kennis kon gaan verbreden. In deze hallen was het onder andere mogelijk om jezelf te certificeren, te praten met medewerkers van Microsoft over de bestaande en nieuwe producten en om deel te nemen aan zogenaamde “Hands On Labsâ€. Daarnaast was er een hal ingericht voor partners van Microsoft om nieuwe technologieën en producten te presenteren. De meest bekende partijen die hier stands hadden staan zijn ongetwijfeld Intel, AMD, HP, Dell en Citrix. Verder waren er een aantal partijen die specifieke tools hebben ontwikkeld om het gebruik van Microsoft producten te vergemakkelijken. Denk hierbij aan het beheer van bijvoorbeeld Active Directory en modules voor System Center Configuration Manager.
Wat natuurlijk ook niet vergeten moet worden zijn de activiteiten buiten het evenement om. Het geluk bestond namelijk dat in de week dat Tech-Ed werd gehouden, de val van de Berlijnse muur werd herdacht. Iedereen zal het zeer waarschijnlijk gezien hebben via de diverse nieuwsbronnen, maar het was 9 november 20 jaar geleden dat de muur tussen oost en west Berlijn werd afgebroken. Tijdens de keynote op maandag werd hier ook specifiek aandacht aan besteed en was het zelfs zo dat de sessies op maandag om 17:00 werden afgerond, zodat de deelnemers aan Tech-Ed ’s avonds de viering van de val van de muur konden gaan bijwonen. De kans om deze bijzondere gebeurtenis mee te kunnen maken werd dan ook met beide handen aangepakt.
Tijdens een evenement als Tech-Ed kunnen de momenten om informeel te netwerken natuurlijk ook niet ontbreken. Zo werden er elke avond na de laatste sessies “Community Drinks†georganiseerd, waar je de gelegenheid werd geboden om tijdens een hapje en een drankje te spreken met andere deelnemers. Daarnaast organiseerde Microsoft Nederland op donderdagavond een speciale “Country Drink†die uiteraard alleen toegankelijk was voor deelnemers uit Nederland. Tijdens deze avond kon men “gewoon†Nederlands spreken, zorgde niemand minder dan Peter Beense voor de feestelijke stemming en stonden ook het eten en drinken in het teken van Nederland. Jullie zullen begrijpen dat het buffet bestond uit bonen, aardappelen, e.d. en dat het bier in de welbekende groene flesjes van Heineken werden geserveerd. Voor het serveren was overigens een modellenbureau benaderd die een 9-koppige delegatie naar Berlijn hadden laten komen:

Als gevolg van de Country Drink waren de Nederlanders op vrijdag wat minder productief dan andere dagen. Qua planning kwam het dan ook niet zo gelegen dat op vrijdag de sessies met diepgang de overhand hadden. Gelukkig hadden de sessies die wij hebben bijgewoond een onderwerp waar wij al wat langer ervaring mee hebben. Dit maakte het voor ons in ieder geval makkelijker te begrijpen.
Kortom; #Tee09 (zoals Tech-Ed 2009 in Twitter genoemd wordt) was een leerzame ervaring. Het evenement bevat echt legio mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Puntje van kritiek is wel dat bepaalde sessies van een product op hetzelfde tijdstip worden gegeven. Dit zorgt er soms voor dat je niet instaat bent dieper in de materie te duiken.
In het eerste kwartaal van 2010 zal door Capgemini een mini Tech-Ed worden georganiseerd. Tijdens dit evenement zullen wij de kennis die wij hebben opgedaan gaan presenteren aan de deelnemers.
